Следуя этим советам, вы сможете создать привлекательное резюме программиста без опыта работы и повысить свои шансы на получение работы в желаемой сфере. Не забывайте постоянно совершенствовать свои навыки, открыто изучать новые технологии и активно участвовать в проектах, даже если они не связаны с работой. Это поможет вам накопить опыт и демонстрировать свой потенциал работодателям.

Есть данные, которые должны быть обязательно в любом резюме, независимо от конкретной специализации и опыта работы. Многие воспринимают резюме как строгий документ для описания навыков и опыта работы. Но на самом деле в него можно внести нотку креатива, причем так, что выглядеть это будет уместно. Акценты относительно опыта, навыков и достижений могут быть индивидуально расставлены под конкретную  вакансию.

Еще собеседующие разработчики могут внезапно спросить, например, “Что такое монада?”. Нанимающим менеджером чаще всего выступает старший разработчик или руководитель. Как правило, это очень занятой человек, и у него особо нет времени читать кучу резюме. Разноцветные блоки в «шапке» документа подчеркивают индивидуальность соискателя, его умение находить простые и эффективные решения. При необходимости можно добавить дополнительные блоки или убрать лишние. Бланк в спокойных серо-голубых тонах — отличная возможность показать свой безукоризненный вкус и внимание к деталям.

Внутренний HR будет пытаться понять, надолго ли вы задержитесь в компании. Сотрудник кадрового агентства хочет знать, не будет ли он выглядеть идиотом, когда вы расскажете как вас со скандалом уволили с последних 3-х мест работы. Так же у HR или рекрутера есть некоторые туманные представления о вакансии, которые он получил в результате разговора с нанимающим менеджером.

Оформление резюме играет важную роль в его привлекательности. Используйте четкие и лаконичные заголовки, подразделы и списки для легкого чтения. Выделите ключевые сведения с помощью жирного шрифта или маркировки.

Хотя IT считается демократичной сферой, имена пользователей формата “Sexy_Valenok” или “redkhmer1917” могут вызвать вопросы. То же самое касается непонятных слов и вычурных псевдонимов. Хотя для опытного специалиста, которого знают по никнейму в профессиональных кругах (например, на Хабре), уже возможны варианты.

Подчеркните Релевантные Навыки И Достижения

В случае руководства командой, состоящей из более двух человек, нужно точно указать, сколько их было. Резюме — более сжатый документ, в котором указаны ключевые, наиболее важные моменты вашей профессиональной деятельности. Также в нем места работы обычно указываются в обратном хронологическом порядке. В нем должны быть перечислены все полученные специальности, дополнительные курсы, места работы, предыдущие должности и обязанности в хронологическом порядке. Это не обязательно должно быть связано с вашей работой. Но может оказаться одним из самых ярких разделов в резюме.

А собеседующие разработчики получат тему для обсуждения. Расскажите о тех моментах технологий, которые немного спорные или интересные. Хорошо подготовьте эту тему, чтобы быть в ней как рыба в воде. Хотя резюме программиста это и выглядит странно, это упростит работу HR или рекрутера. Собеседующие разработчики будут вашими будущим коллегами. Или просто случайными людьми, которых нанимающий менеджер оторвал от работы.

• Другими словами, чем вы гордитесь и в чем проявляете свои навыки.
• Используя эти нехитрые советы, можно с легкостью получить работу «своей мечты».
• Не тратьте время на то, чтобы упомянуть весь свой крутейший опыт, который не интересует работодателя.
• Также можно рассказать о себе в классическом смысле — этот раздел можно добавить в сопроводительное письмо.
• Хотя IT считается демократичной сферой, имена пользователей формата “Sexy_Valenok” или “redkhmer1917” могут вызвать вопросы.

В университете я работала на кафедре физики, бумажки, эксель, мелкие поручения, беготня между кафедрами. Казалось бы, ни к менеджменту, ни к айти это не относится, максимум делопроизводство и капелька экселя. Забудьте о .docx, забудьте о бесплатных заменителях Word’а (если только это не Google Docs, откуда вы можете безболезненно выгрузить .pdf) и их форматах. Заменители не всегда корректно формируют пдф, так что будьте аккуратны и проверяйте результат перед отправкой.

Что Должно Быть В Резюме Программиста

С таким резюме выделиться из толпы конкурентов не составит труда. Даже в случае, когда вас нельзя назвать инициативным человеком, всегда есть что-то, о чем можно указать https://deveducation.com/ в резюме. Если же резюме специалиста заполняет начинающий специалист, специалист или же руководитель, то необходимо описывать свой опыт посредством реальных достижений.

Если какие-то фрагменты ваших проектов затрагивают коммерческую или государственную тайну (NDA), их надо обезличить. Ранних образцов работы тоже не стоит стесняться, если есть с чем сравнивать сейчас. При описании своих gentle abilities просто перечислить личные качества недостаточно. Их важно оформить грамотно с точки зрения языка и аргументировано с точки зрения пользы для работы. Работодатели всё чаще смотрят аккаунты кандидата в социальных сетях. Последние могут стать отличной рекламой вас как специалиста.

Поэтому все заметки – это ответы на реальные вопросы участников слак-чата Хекслета и подписчиков Вероники в телеграм. Опытные программисты, конечно, могут и не найти здесь ничего нового, а новичкам обязательно к прочтению. Чтобы резюме на должность программиста понравилось, и вы стали сотрудником компании, понадобится его сделать коротким, но при этом очень информативным.

Отдельно оцениваем, как долго он работал на последнем месте. В идеале этот срок должен быть не менее полутора-двух лет. Именно такой отрезок времени дает возможность отследить, как развивались профессиональные навыки кандидата. Я считаю, что они засоряют ваши достижения и ничего не говорит работодателю. Ведь неважно на какой конкретной технологии вы сделали какой-то проект, если вы его сделали, и ваш опыт релевантен требованиям компании.

В любом случае, мы сохраняем резюме молодых специалистов в базе и с радостью предлагаем им присоединиться команде, как только в компании открываются подходящие вакансии. Ключ хорошо составленного резюме — без лишней воды описать свой опыт и свои сильные стороны. Движущая сила на рынке труда – соискатель, но играть приходится по правилам компаний, а они ждут соблюдения определенных ритуалов. В «чайной церемонии» поиска работы грамотно составленное резюме – основа, все остальное, будь то GitHub, LinkedIn или даже «Одноклассники» – только дополнительные элементы.

Таким образом, резюме одного кандидата могут иметь разное содержание в зависимости от вакансии, на которую его отправляют. Если все-таки резюме требуется, например, чтобы устроиться в крупную компанию, то в нем должны быть перечислены все места работы. Но желательно не писать о тех компаниях, где вы работали совсем мало. Бывает, что человек поработал 1-2 месяца, не понравилось, и он решил уволиться.

Однако в нашем случае документ обязательно нужно украсить особыми техническими терминами, следуя при этом определенным правилам. Вы наверняка уже догадались, что без достаточного уровня владения техническим английским, возможность работы в IT-сфере является довольно туманной. Кроме того, даже само составление грамотного, а главное, интригующего для работодателя резюме, будет затруднительным.

И чтобы победить этого робота, вам понадобится подсыпать в документ особые «теги». С нее лучше и начать резюме, но это полностью зависит от вас. Мы просто скажем, что есть основные моменты, которые пропускать нельзя.

Обязательно укажите что-то конкретное, и что более важно, то, что отвечает как их потребностям, так и вашим собственным. Кроме того, подобный опыт, может стать отличным стартом для беседы на собеседовании. Вспомните о волонтерстве, о болезни, которую преодолели, или о том, как научились шить и создавать свою собственную одежду. Другими словами, чем вы гордитесь и в чем проявляете свои навыки. В остальных случаях — только свежая и актуальная информация. Вторым шагом должно быть путешествие по веб-сайту компании, профилям в социальных сетях, блогам и т.д., где они периодически обновляют информацию.

Если вы ищите работу в Великобритании, указывайте ваше текущее место жительства и тип вашей визы, чтобы компания понимала, есть ли у вас разрешение на работу по данной вакансии. Большинство компаний не готовы нанимать сотрудников из других стран. Широкие прямоугольники в сдержанных оттенках с левой стороны шаблона указывают на решительность кандидата. А «мягкие» навыки, изображенные в виде пиктограмм, смотрятся очень оригинально.

Стоит учитывать этот критерий, чтобы не получать предложения, где обязательные требования владения английским изначально могут оказаться значительно выше ваших навыков. Используя эти нехитрые советы, можно с легкостью получить работу «своей мечты». Соискателю также следует указать в блоке «Дополнительные сведения» свои хобби, если они имеют непосредственное отношение к его деятельности и способствуют развитию его профессиональных навыков. Изучаю профильную литературу, веду популярный блог для программистов, провожу лекции и семинары, играю в боулинг и настольный теннис. Насчёт объяснений не пугайтесь, если это IT, кратко объясните в резюме или сопроводительном, что в предыдущей области не пошло, а за компьютерами будущее. Мы видим такие резюме часто, мы привыкли и понимаем вас.

Наличие примеров кода повышает вероятность попасть на собеседование и делает беседу с потенциальными коллегами более содержательным. По имеющимся в портфолио проектам станет понятнее квалификация соискателя и его стиль работы с кодом. Знающий руководитель сможет легче понять уровень соискателя и его соответствие требованиям конкретной компании и задавать более конкретные наводящие вопросы. При составлении резюме обдумайте свои преимущества, которые помогут рекрутеру обратить внимание именно на вашу кандидатуру.